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      企業(yè)文化

      公司依托企業(yè)文化建設,不斷提高員工工作積極性,增強團隊凝聚力,促使企業(yè)在打造品牌文化、樹(shù)立企業(yè)形象、健全服務(wù)體系、擴大美譽(yù)度等各個(gè)方面獲得了社會(huì )的高度贊譽(yù)。


      【企業(yè)精神】 務(wù)實(shí) 責任 創(chuàng )新 激情 


      【企業(yè)宗旨】 以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為己任,全力提供質(zhì)量可靠的創(chuàng )新產(chǎn)品和全方位服務(wù),成為員工自豪、公眾信賴(lài)的企業(yè)。 


      【企業(yè)發(fā)展戰略】以現有的品牌效應和規模經(jīng)營(yíng)為基礎,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,做強主業(yè)!

                                        以現有的研發(fā)制造能力為基礎、持續科技創(chuàng )新,積聚優(yōu)勢!

                                        以現有的良好口碑為基礎,持續強化企業(yè)資質(zhì),為客戶(hù)提供價(jià)值!


      【企業(yè)質(zhì)量方針】 科學(xué)管理、全員控制、預防為主、用戶(hù)滿(mǎn)意、持續改進(jìn) 


      【企業(yè)用人原則】  



      *堅持科學(xué)用人觀(guān),以業(yè)績(jì)?yōu)閷?,賽馬不相馬:公司將營(yíng)造一種公平、公正、公開(kāi)的用人、選才的“賽馬”機制,所有員工都有施展自己的舞臺,一切靠業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。 



      *遵循“無(wú)間協(xié)同”理念:公司希望各級員工對內對外都能夠進(jìn)行無(wú)間距、無(wú)界限地溝通和協(xié)作,良好的團隊協(xié)作精神是各級員工所必備的素質(zhì)。 


      公司理念: 以人為本、誠信務(wù)實(shí)、果斷決策、開(kāi)拓進(jìn)取 


      經(jīng)營(yíng)理念: 安全第一、品質(zhì)至上、開(kāi)發(fā)創(chuàng )新、合作共贏(yíng) 


      產(chǎn)品理念:嚴控流程出精品,經(jīng)久耐用立口碑


      營(yíng)銷(xiāo)理念:為客戶(hù)提供價(jià)值,為用戶(hù)解決問(wèn)題


      人才戰略:  團結友愛(ài)、高效協(xié)作、誠實(shí)守信、人盡其才

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